Recruit

人と事業成長を、
対立させない。

JINGIは、「人を大切にする経営」と「事業の成果」を、対立させずに両立させようとする会社です。どちらかを諦めた瞬間に、組織はただ存続しているだけの状態に近づいていきます。私たちはその両方を諦めません。

Vision

JINGIが目指す世界

「組織（人）を置き去りにした成功」がいかに空虚であるかを証明し、「組織（人）の振動を起点とした成功」がいかに持続可能で、かつ美しいものかを世界に示していく。それが私たちの目指す世界です。

組織の「エネルギーセンター」として、関わる人々・組織に活力を与え、循環をつくる。循環が生まれればエネルギー効率が上がり、利益は最大化され、従業員へ還元される。その結果、強い経営ができる。

仁に生き、義を尽くす

Values

支援先に対して掲げていることを、自分たちにも同じように課しています。

課題や不足を埋めることから入らない。目の前の人と組織が何を大切にしているのかを、対話から理解することを出発点にします。

経営の視座と、現場の温度。どちらか一方しか見えていない支援は、機能しません。両方に立てることを、専門性として持ちます。

持っている型を当てはめない。その会社の歴史・文化・特性を理解したうえで、その会社ならではの最適解を一緒に描きます。

人と組織の変化に伴走する以上、自分自身のOSをアップデートし続けること。私たちが自らに課している姿勢です。

Person

Positions

現在、募集中のポジションはございません。

新たな募集が決まりましたら、こちらとお知らせページでご案内いたします。
JINGIの考え方に共感いただける方からのご連絡は、募集の有無にかかわらずお待ちしています。